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2018年6月初，浙江美碩電氣科技股份有限公司獲批設(shè)立“浙江省博士后工作站”。博士后工作站的獲批設(shè)立，是**相關(guān)部門對我們公司現(xiàn)有技術(shù)能力、科研實力的肯定。同時，也將促使公司在科技創(chuàng)新層面站在一個新的起點，大力推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科研隊伍建設(shè)以及高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，同時也為公司引進(jìn)博士人才，進(jìn)一步強化科研合作創(chuàng)造了**政策條件。
公司的實驗室引進(jìn)先進(jìn)的檢測與分析設(shè)備，率先通過中國CNAS認(rèn)可，TUV、UL目擊實驗室認(rèn)可。產(chǎn)品分別獲得美國UL、C-UL、德國TUV及中國CQC認(rèn)證，所有產(chǎn)品均滿足歐盟RoHS要求，可靠的質(zhì)量保證，專業(yè)的技術(shù)服務(wù)及優(yōu)越的性價比，使美碩電氣成為海內(nèi)外客戶的**選擇。公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提升,長期堅持較高的研發(fā)投入。目前公司的研發(fā)實力在國內(nèi)處于**的水平,具有自主創(chuàng)新的優(yōu)勢和自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)品規(guī)模、品牌、成本優(yōu)勢明顯,在國內(nèi)市場上占有一席之地,但與全球的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)相比在技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)方面還存有一定的差距,主要體現(xiàn)在公司的高層次創(chuàng)新人才匱乏,技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高,公司的高端產(chǎn)品、差異化產(chǎn)品比重亟需提升,因此“十三五”期間,公司將加強高層次人才的引進(jìn)力度,積極尋求與科研院所、高等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作的機(jī)會,共同開展技術(shù)創(chuàng)新。未來,公司將積極創(chuàng)造有利條件,為每一位進(jìn)站的博士后營造良好的科研環(huán)境,對博士后的研究工作提供**的支持和幫助！
